Илона Виганская
Бизнес-психолог
Я работаю на стыке двух языков — языка бизнеса и языка психики. Обычный бизнес-консультант видит только процессы и метрики, психолог — только чувства. Я вижу и работаю и с тем, и с другим.
Обсудить задачу
Бизнес-психолог
Я работаю на стыке двух языков — языка бизнеса и языка психики. Обычный бизнес-консультант видит только процессы и метрики, психолог — только чувства. Я вижу и работаю и с тем, и с другим.
Обсудить задачу
Лидерство в различных типах организаций, организационная психология, управленческое консультирование, мотивация, делегирование, конфликты, управление людьми, принятие решений.
Самооценка и синдром самозванца, поиск смыслов и жизненные выборы, стрессы, тревога и эмоциональное выгорание, отношения с собой и другими, работа с внутренними ограничениями, саморегуляция.
Чтобы разобраться в том, что процессы и стратегии объяснить не могут: почему сильная команда буксует, почему толковый руководитель выгорает, а решения откладываются.
Ко мне приходят, когда:
Меня зовут Илона Виганская.
Более 20 лет я работала в управлении людьми, проектами и процессами — в IT, E-commerce, investment, edtech и legaltech. Прошла путь от операционного менеджера до COO и CEO крупных компаний, основала несколько собственных бизнесов.
Семь лет назад мой фокус сместился от построения процессов и развития систем к развитию людей, которые эти процессы создают. Я убедилась на собственном опыте, что устойчивый результат в бизнесе невозможен без работы с людьми — с их мотивацией, культурой взаимодействия и лидерским потенциалом. Именно это понимание легло в основу моей консультационной практики.
Образование: магистр психологии (НИУ ВШЭ).
Действительный член Ассоциации бизнес-психологов России.
У меня есть и личный опыт: кризисы, выгорание, переосмысление карьеры и ценностей. Я знаю изнутри, что значит упасть и не быть в силах подняться — и как из этого выходить.
Бизнес-психология — это не про «поговорить о чувствах». Это про то, что психика и бизнес-процессы связаны напрямую: если работать только с одним из них, второе будет постоянно мешать.
Обычный консультант видит только процессы и метрики, психолог — только чувства. Я работаю на стыке этих двух языков: более 20 лет управленческого опыта плюс образование в психологии позволяет мне находить решения там, где процессы и стратегии ничего объяснить не могут.
Коуч работает с целями и действиями, не касаясь психологических причин, почему человек застревает. Я работаю и с целями, и с внутренними механизмами — установками, тревогой, паттернами поведения, которые мешают их достигать. Часто это совмещённый формат: разбор ситуации и работа с тем, что за ней стоит.
Нет. Психотерапия обычно фокусируется на клинических состояниях и работе с прошлым. Я работаю с конкретными управленческими и личными задачами здесь и сейчас: решениями, делегированием, конфликтами, самооценкой, выгоранием — без патологизации.
Это работа не про «починить сломанное», а про снятие ограничений, которые сам человек не видит: слепые зоны, паттерны принятия решений, внутренние тормоза перед ростом.
Руководители принимают решения через призму эмоционального состояния, установок и самооценки — качество этих решений напрямую влияет на результат. Работа с тревогой, синдромом самозванца или страхом публичности — это не абстрактная терапия, а устранение конкретных ограничителей в управленческой эффективности.
Сначала — диагностика ситуации, затем — целенаправленная работа. Ориентировочное количество встреч под конкретный запрос обсуждается уже на диагностической встрече.
Диагностическая встреча (50 мин) — бесплатно.
Стоимость разовой рабочей сессии (50 мин) — 10 000 руб.
Стоимость регулярной рабочей сессии (50 мин) — 7 000 руб.
Оба формата возможны — но большинство клиентов работают со мной онлайн из разных стран. Они не привязаны ко времени и геолокации, что для плотного графика и частых разъездов часто практичнее очных встреч.
Всё, что обсуждается на индивидуальных встречах, остаётся между нами.
Напишите короткое описание ситуации — отвечу и предложу удобное время для первой встречи.